再培訓局｜體適能教練靠進修兩度轉職 再鋪路當護士 六旬翁展才能做斜桿族
2026.03.25
香港經濟日報
再培訓局舉辦年度頒獎禮。
僱員再培訓局擬未來3年推出中長期改革措施，落實前兩年《施政報告》要求，包括建構「技能為本」的培訓框架、加強將人工智能（AI）融入課程體系等。再培訓局為配合改革將改名，主席黃傑龍冀新名字不再與「失業」掛鈎，而是反映上進心及技能為本，預計政府會短期內修訂《僱員再培訓條例》以配合改革。
僱員再培訓局舉辦「ERB年度頒獎禮2025-26」，頒發逾百個獎項，嘉許約40名學員和導師、逾40間僱主機構，及逾30間培訓機構。
疫情中學習受阻休學 青年重拾電子工程夢
獲獎學員之一、原為體適能教練的馬偉豪指，疫情期間健身行業難以經營，令他思考未來出路，故在ERB修畢「物理治療助理基礎證書」，成為長者中心的物理治療助理。而為在醫護界有長遠發展，他其後再修讀「保健員證書」，當上安老院舍保健員。他指，初入職時曾因新環境和工作內容感到壓力，但課程所學的實務知識助他順利轉型，「像以前做教練一樣，都是抱着幫人提升體力和自我進步的決心，服務他人」。他又透露，正在進修普通科護理學高級文憑」課程，未來有意再轉跑道成為登記護士。
初中在疫情中渡過，因無法適應網課和面授課不停切換，而一度休學的得獎學員方文希指，自小對電腦操作有興趣，故在社工鼓勵下報讀「電子及電腦製作組裝基礎證書(青年培訓課程)」，令他體會到學習不一定為應付考試，而是探索興趣的途徑，現更升讀「人工智能及機械人學職專文憑」課程，日後期望讀上學士學位，成為電子工程師展所長，「只要敢於突破自己，持續前行，定能為人生創造無限可能」。
首度嘉許「後60」人士進修
另本年度頒獎禮，增設「職場再出發培訓獎」，表揚積極參與培訓、重投勞動市場或開展第二事業的「後60」人士；今屆便有6名學員獲獎。當中年過六旬的何沛亨，修畢「保健員證書」課程後成為兼職保健員，更兼任救生員工作，當上「斜槓族」服務社會。
孫玉菡：提供AI應用課程面對數字化挑戰
勞福局局長孫玉菡在典禮上致辭時指，再培訓局將升格為「技能提升局」，提供包括人工智能（AI）應用的各類「技能為本」培訓，未來也會繼續加強與培訓機構和企業伙伴的協作，擴闊課程多元性和覆蓋面，以應對創新科技發展及數字化的挑戰。
再培訓局主席黃傑龍則指，全球正面對AI推動的科技和經濟革命，而AI將是香港未來經濟發展的重要引擎和動力。再培訓局作為發展大戰略中的小齒輪，將繼續協助市民提升技能，學習AI等新技能應用，成為本地勞動力的後盾，應對經濟轉型和迎接新機遇。
6名「後60」學員積極參與技能培訓，獲頒發「職場再出發培訓獎」。
